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“现在就业服务很贴心，人社部门开展各种类型的招聘会，给我们和企业之间搭建了畅通的桥梁。”宁国市“90后”小伙郑伟大学毕业后一直在浙江杭州工作，今年因父母生病返乡，通过参加招聘会，5月成功入职了保隆（安徽）汽车配件有限公司。

据介绍，自暖民心就业促进行动开展以来，宁国市积极搭建就业服务平台，常态化开展“2+N”招聘会，并根据时令特点和供需双方需求，进一步优化公共就业服务，为广大用人单位和求职者搭建了更接地气的对接平台，让就业更有温度、更贴近群众。“日前，我们结合‘夜市经济’创新开展了夏日夜场招聘活动，引导企业把岗位‘摆出来’，让求职者把工作‘逛到手’。”该市人社局相关负责人表示，此次招聘活动共计18家参聘企业提供了110多个就业岗位，现场签定就业意向98份。

一方面通过精细化、个性化就业服务，把就业“春风”送到群众家门口，另一方面瞄准重点群体，实现重点人群“快、稳、好”就业。

“上班大半年了，感觉很不错，社区工作十分充实，氛围也很好。”在宁国市北园社区工作的“宝妈”林红，此前因照顾家庭多年没有工作。如今，趁着孩子上学，她有了再就业的念头。登记失业后，在人社部门就业帮扶下，她很快应聘了社区公益性岗位。“在家门口就业，免去了我的后顾之忧，工作起来舒心又放心。”

为推动重点群体就业，宁国市推进大学生“实习实训实践”活动，募集青年就业见习岗位610个，开发公益性岗位450个，开展补贴性职业技能培训8486人、农民工职业技能培训7144人、新增技能人才4450人。同时，开展对城乡劳动力、返乡农民工、低收入人员等群体的就业情况调查，建立对失业人员的帮扶台帐，提供技能培训、创业培训等就业帮扶措施。